Orbe distribuidora de formacion
Toallas desechables
Ya sea un salón de belleza, peluquería, barbería, spa o gimnasio, estamos aquí para facilitarle la adopción de prácticas sostenibles que mejoren su negocio, aumenten sus beneficios y ofrezcan servicios de lujo, al tiempo que le ayudan a reducir su huella de carbono.
Mejor para su carteraEl cambio a las toallas desechables elimina la necesidad de lavar las toallas de algodón, lo que significa que no tendrá que volver a comprar costosas lavadoras y secadoras. Puede decir adiós a los costes asociados al mantenimiento de estas máquinas y a las llamadas por averías. Vea cómo sus facturas de servicios públicos se reducen drásticamente. No vuelva a sustituir una toalla de algodón desgastada y olvídese de comprar suministros interminables de detergente. Y, lo que es más importante, ahorre dinero en los costes de mano de obra ocultos de recoger, lavar, secar, doblar y reponer las toallas de algodón en sus estanterías.
Mejor para el planetaFacilitamos que su salón sea ecológico. La incorporación de productos desechables en su negocio reduce su huella de carbono al disminuir el uso de energía y contribuye a la conservación del agua. Nuestras toallas desechables son 100% biodegradables y pueden reciclarse. Los rollos Refoil se fabrican con aluminio reciclado, lo que reduce la necesidad de recursos naturales. Así se evitan los residuos del vertedero y se ahorra mucha energía y agua (hasta un 95%) en comparación con la energía necesaria para producir aluminio nuevo.
Toallas de peluquería desechables
En pos de su visión de potenciar a Australia del Sur ofreciendo a los clientes soluciones energéticas más baratas, flexibles y ecológicas, el equipo de 2.000 personas de la distribuidora de electricidad ha adoptado la Industria 4.0, la era digital emergente que utiliza la automatización, las tecnologías de control digital y la inteligencia artificial. Para lograrlo, SA Power Networks reconoció que el negocio requería una mano de obra cualificada, capaz y comprometida, por lo que comenzó a reciclar y actualizar a sus empleados.
La organización integra el pensamiento inteligente en el desarrollo de su entorno de formación, vinculando su marco de formación a un proceso eficaz de revisión del rendimiento y el desarrollo para garantizar la aplicación específica de la formación obligatoria, de desarrollo, técnica y de liderazgo.
SA Power Networks Training Services, la organización de formación registrada (RTO) de la empresa, imparte anualmente 84.000 horas de formación acreditada a los empleados. La RTO está formando actualmente a 105 aprendices en el Certificado III en Electrotecnia (Electricista) y el Certificado III en Distribución de Sistemas de Energía ESI, y desde el año 2000 ha formado a un total de 575 aprendices de electricidad, con una tasa de retención del 93%.
Easydray
Es licenciada en Administración y Dirección de Empresas y ha completado su formación con un Máster en Comercio Exterior e Internacional en la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea y el Programa de Dirección de Empresas Alimentarias (DEA) en el Instituto Internacional San Telmo, entre otros. Actualmente está realizando su tesis doctoral dentro del programa de Gestión Empresarial, Conocimiento e Innovación de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea sobre temas relacionados con la bioeconomía forestal.
Posteriormente se incorporó a AZTI, centro de investigación alimentaria y marina, donde asumió el cargo de Directora de Valor y se marcó el reto de conseguir que los equipos de investigación se orientaran a la búsqueda de soluciones para el sector alimentario.
Desde principios de 2017, trabaja en Neiker, un centro tecnológico que ofrece soluciones innovadoras al sector agroalimentario y forestal, y también ha sido la principal impulsora del Plan Estratégico de Bioeconomía del País Vasco.
Toallas para espinillas
Pedro Orbe es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, especialidad Actuarial, por la Universidad de Zaragoza. También realizó un Curso Universitario de Gestión y Desarrollo de la Sanidad y el Seguro (ESADE). Realizó un curso de formación integral en materia de seguros y gestión en el Management Lab del Grupo Previasa.
A nivel profesional, inició su carrera en 1992 como coordinador técnico-comercial en la dirección general de ventas de Previasa y posteriormente pasó a ser director de la sucursal de Jaén. Varios puestos después, acabó como director de la sucursal de Madrid y su área territorial. Posteriormente, Pedro dio el salto, en 2007, y participó en el proyecto de implantación internacional de la compañía en el mercado coreano, donde fue responsable de ventas, marketing, marketing estratégico y branding.
