Oficina de orientacion formacion y empleo
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El equipo de Minnesota Dual-Training Pipeline entiende que los empleadores necesitan flexibilidad para hacer lo que mejor funciona para su empresa. La información que se ofrece a continuación tiene por objeto ofrecer ideas y sugerencias para la creación de programas de formación dual; sin embargo, no es un requisito utilizar todos los elementos que se indican a continuación para participar en el programa Pipeline.
El seguimiento del trabajo consiste en observar a un profesional en su entorno laboral para aprender viendo cómo se realiza un trabajo. El seguimiento del trabajo se realiza generalmente durante un corto período de tiempo y no suele durar más de una semana.
En los programas eficaces de formación en alternancia, la observación del trabajo se utiliza a menudo para introducir a un empleado en un nuevo trabajo del que acabará siendo responsable en la empresa. También puede evolucionar hacia un enfoque paralelo en el que un formador muestra primero al aprendiz cómo hacer algo y luego el aprendiz realiza la tarea.
El seguimiento del trabajo es también una forma eficaz de enseñar a un nuevo empleado sobre la empresa en su conjunto, haciendo que el empleado siga varios trabajos en la empresa. Esto da al empleado una buena perspectiva del valor que tiene su trabajo en el contexto de la misión de toda la empresa. También ayuda a crear una cultura en la que cada empleado tiene un papel clave en el éxito general de la empresa.
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Los consejeros escolares ayudan a los estudiantes a desarrollar las habilidades académicas y sociales necesarias para tener éxito, tanto personal como profesionalmente. Los consejeros de los centros de enseñanza primaria y secundaria ayudan a los alumnos a superar los obstáculos que pueden inhibir su aprendizaje.
Las responsabilidades de un orientador escolar pueden variar según la edad y el grado de los estudiantes. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS) proporciona algunas de las tareas típicas que puede realizar un orientador escolar:
Cuando los estudiantes hablan de delitos, abuso o negligencia, los consejeros tienen la obligación de informar a las autoridades correspondientes. Los consejeros también deben informar de las sospechas de delitos, abusos y negligencias cuando su juicio profesional les haga creer que estos hechos han ocurrido o están en curso.
Licencias y certificaciones: Los consejeros de las escuelas públicas deben tener una licencia o certificación emitida por el estado para ejercer, aunque los requisitos varían según el estado. La licencia o certificación suele requerir un título de maestría en orientación escolar, una pasantía o práctica realizada bajo la supervisión de un consejero escolar profesional autorizado y la aprobación de un examen.
Carreras de la Administración de Empleo y Formación de los Estados Unidos
Los orientadores escolares trabajan en colegios públicos y privados. Los orientadores y asesores profesionales trabajan principalmente en institutos y universidades, pero también en centros de orientación profesional y en la práctica privada. Ambos tipos de orientadores suelen trabajar a tiempo completo.
Los consejeros escolares ayudan a los estudiantes a desarrollar habilidades académicas y sociales y a hacer planes para después de la graduación. Los consejeros y asesores profesionales ayudan a los estudiantes y a otros clientes a desarrollar habilidades, a explorar una ocupación o a elegir un programa educativo que conduzca a una carrera.
Los consejeros de la escuela primaria visitan las aulas o se reúnen con los estudiantes individualmente o en grupos para ayudarles a desarrollar sus habilidades sociales y académicas. También se reúnen con los padres o tutores para hablar de los puntos fuertes y débiles, los retos o las necesidades especiales del niño. Los consejeros escolares colaboran con los profesores y los administradores para garantizar que el plan de estudios responda a las necesidades académicas y de desarrollo de los alumnos.
Los consejeros de la escuela media trabajan con el personal de la escuela y las familias para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades de toma de decisiones, de estudio y sociales. Estos consejeros apoyan a los estudiantes que atraviesan desafíos en la escuela o en casa y ofrecen reuniones individuales para discutir estos desafíos. Los consejeros de la escuela media también ayudan a los estudiantes en su transición a la escuela secundaria, preparándolos para el siguiente nivel de desarrollo académico y social.
Asociación para el empleo y la formación
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