Oficina de empleo servicio regional de empleo y formación
Departamento de Empleo y Formación
La Administración de Empleo y Formación mantiene seis oficinas regionales cuyo personal supervisa los programas, servicios y beneficios proporcionados en virtud de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral, el Programa de Seguro de Desempleo, el Programa de Asistencia para el Ajuste Comercial y otras inversiones de subvenciones específicas. El personal de la agencia también proporciona asistencia técnica, según proceda, a los gobiernos estatales y locales y a otras organizaciones que prestan servicios y prestaciones en el marco de estos programas en beneficio de nuestros clientes que buscan empleo y de las empresas.
Registro de empleo
Para mitigar las dificultades a las que se enfrentan los jóvenes desempleados, que llevan muchos años sin trabajo, el Gobierno anunció en 2006 el plan de ayuda al desempleo. Ahora, en 2017, el importe de la ayuda al desempleo se ha mejorado. La ayuda se entregará a través del ECS a la cuenta bancaria del beneficiario durante un período continuo de tres años o hasta que el beneficiario consiga un trabajo, lo que ocurra antes.
La ayuda al desempleo se concede a las personas con discapacidad desde 1980. De acuerdo con el Go.No 21 (Ma.Thi.Na-3) de fecha 23.03.2015, el importe de la ayuda se ha incrementado para las personas con capacidades diferentes. La ayuda al desempleo se pagará a través de ECS a la cuenta bancaria del beneficiario durante un período máximo de diez años o hasta que el beneficiario consiga un trabajo, lo que ocurra antes.
TamilNadu Skill Development Corporation se formó con la visión de transformar el estado en un centro de habilidades mediante la capacitación de los jóvenes y mejorar su empleabilidad para satisfacer las expectativas de la industria. Desde 2013, funciona como una corporación bajo el Departamento de Trabajo y Empleo. La TNSDC ha sido declarada por el gobierno como la Agencia Estatal Nodal para el Desarrollo de Habilidades. A través de la Corporación de Desarrollo de Habilidades, se han impartido varios cursos de formación de habilidades como esteticista, sastrería y asociado de ventas al por menor. Dirección del sitio web: www.tnskill.tn.gov.in. Teléfono – 044-22501007.
Bolsa de trabajo
La mano de obra de Ontario es nuestro activo más valioso. A medida que el entorno económico evoluciona, también lo hacen las necesidades de cualificación de los empresarios. La experiencia demuestra que la participación de los empleadores en la formación mejora el rendimiento de las empresas.
El 28 de marzo de 2014, Ontario firmó el Acuerdo del Fondo de Empleo Canadá-Ontario con el gobierno federal. El acuerdo es una fuente clave de financiación de nuevas iniciativas para ayudar a los empleadores de Ontario a desarrollar su fuerza de trabajo a través de la formación dirigida por el empleador.
El Fondo para el Empleo proporcionará apoyo financiero directo a los empresarios individuales que deseen adquirir formación para sus empleados. Estará a disposición de las pequeñas, medianas y grandes empresas que tengan un plan para impartir formación a corto plazo a los empleados existentes y a los nuevos, y lo hará:
Centro de empleo y orientación profesional del distrito
La Bolsa de Empleo Regional está situada cerca de la oficina de la Junta de Mandi Karan de Punjab (puente adyacente) en el Sector-17, Chandigarh. Atiende a las necesidades de los empleadores y los solicitantes que residen en la jurisdicción de U.T. Chandigarh. Las principales funciones de esta Bolsa son
Cualquier solicitante que resida en U.T. Chandigarh puede inscribir su nombre en esta Bolsa en su dirección local siempre que no esté ya inscrito en ninguna otra Bolsa de Trabajo. Los solicitantes deben presentar los certificados originales en apoyo de sus calificaciones / experiencia, etc. en el momento de la inscripción y deben venir en persona, ya que sus firmas deben ser atestiguadas por el oficial de registro en el momento de la inscripción. La Bolsa proporciona la tarjeta de registro y los solicitantes deben rellenar las columnas correspondientes. El solicitante es entrevistado por el Oficial de Registro que le orienta en la inscripción y le asigna la ocupación para la que es elegible según sus calificaciones. La tarjeta de registro que deben rellenar los solicitantes en el momento de la inscripción figura en el anexo I.
