Libro de formacion y orientacion laboral mc graw hill
Libro de texto de formación y desarrollo pdf
Las empresas que utilizan prácticas innovadoras de formación y desarrollo tienen más probabilidades de obtener mejores resultados financieros que sus competidores que no lo hacen. La formación y el desarrollo también ayudan a una empresa a desarrollar el capital humano necesario para hacer frente a los desafíos competitivos. Muchas empresas reconocen ahora que el aprendizaje a través de la formación, el desarrollo y la gestión del conocimiento ayuda a los empleados a reforzar o aumentar sus habilidades, lo que repercute directamente en su rendimiento laboral, su satisfacción y su promoción profesional.
La formación ha pasado de ser un acontecimiento puntual a la creación de condiciones para el aprendizaje que puede producirse a través de la colaboración, el aprendizaje en línea, la formación presencial tradicional o una combinación de estos métodos.
Basado en la amplia experiencia de los autores en la enseñanza de cursos de formación y desarrollo tanto a estudiantes de posgrado como de licenciatura, Formación y desarrollo de los empleados, octava edición, mantiene el estilo de escritura ágil, los ejemplos inspiradores y el énfasis en las nuevas tecnologías y la formación estratégica de las ediciones anteriores.
Formación y desarrollo de los empleados 8ª edición
¿Los resultados? La evolución del SmartBook 2.0 de Connect. Hemos creado un espacio seguro para el aprendizaje que equilibra el rigor intencional con la libertad de cometer errores. Se trata de un entorno que desarrolla la autoconciencia a través de una retroalimentación significativa e inmediata que mejora el éxito de los estudiantes.
Basado en varios principios de la ciencia del aprendizaje, como el espaciado, la fragmentación y la intercalación, SmartBook 2.0 crea minicírculos de preguntas que consisten en no más de cinco conceptos a la vez, creando «trozos» de contenido más pequeños y fáciles de absorber. Cada miniciclo funciona así:
Normalmente, los estudiantes no leen el contenido del curso que se les asigna. Pero, cuando usted requiere el SmartBook, ellos leen el material. Ni siquiera tienes que asignar muchos puntos a los deberes porque estudiar se convierte en un juego para ellos.
Dé a sus estudiantes lo que necesitan SmartBook 2.0 – una experiencia de aprendizaje personalizada a la que ahora pueden acceder en sus teléfonos inteligentes o tabletas con la aplicación gratuita ReadAnywhere. Ayude a sus alumnos a estudiar cuando les resulte conveniente: en cualquier momento y lugar, incluso sin conexión..
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«The Whole Brain Business Book» es la esperada culminación de las respetadas y extensas investigaciones y pruebas de Ned Herrmann. En él, presenta su modelo de cuatro cuadrantes del cerebro y los correspondientes estilos de pensamiento: lógico, organizador, comunicador y visionario. Demuestra que la mayoría de las personas y organizaciones están atrapadas en una «rutina cerebral» porque su trabajo está dominado por un solo modo. A través de exploraciones y ejercicios muy prácticos, muestra a individuos y organizaciones cómo aprovechar el poder de todo el cerebro. Los lectores utilizarán «The Whole Brain Business Book» para ampliar sus propios estilos de pensamiento -para crear y gestionar equipos con todo el cerebro- y para introducir nuevos niveles de flexibilidad e innovación en la cultura corporativa. Les mostrará cómo organizaciones como DuPont y GE utilizan su orientación al «cerebro integral» para prosperar y obtener beneficios en tiempos de caos – y les ayudará a hacer lo mismo. Leer más
Formación y desarrollo de los empleados 7ª edición ebook
No era inmediatamente evidente cómo navegar a la siguiente página. En lugar de una barra de tareas en la parte inferior del sitio web, sería más obvio un botón de página siguiente en la parte inferior de la lectura o algo similar a la flecha de desplazamiento hacia arriba que pasa por encima del texto. Los hipervínculos permiten a los lectores navegar fácilmente a los vídeos y a las diferentes secciones del libro. Hay una función de búsqueda eficaz que permite buscar por palabras clave. Las imágenes son claras.
Este libro cubre los aspectos básicos de la gestión de recursos humanos y es adecuado como introducción a la amplia gama de temas en este campo. Ofrece a un profesor resúmenes competentes de cada capítulo al final, que también podrían utilizarse para enmarcar los capítulos. El…
Este libro cubre los fundamentos de la gestión de recursos humanos y es adecuado como introducción a la amplia gama de temas en este campo. Proporciona al profesor resúmenes competentes de cada capítulo al final, que también podrían utilizarse para enmarcar los capítulos. Las principales limitaciones de este texto son las referencias anticuadas, los enlaces rotos y la falta de discusión sobre cómo la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para lograr organizaciones socialmente justas.
