Fundacion estatal para formacion empleo
45° reunión del comité técnico oit/cinterfor – resumen
El curso de formación por Internet sobre las prestaciones de la SSI/SSDI proporciona una base fundamental para entender la Seguridad de Ingreso Suplementario y el Seguro de Incapacidad de la Seguridad Suplementaria y ofrece información de contacto de personas que pueden ayudarle a entender mejor estos programas. La formación tiene su correspondiente cuestionario.
Los cursos de formación a través de la web cubren los servicios de empleo proporcionados a través de HCS y TxHmL, información sobre el pagador de primer recurso para la asistencia de empleo, y los fundamentos de la prestación de estos servicios. Están diseñados para mejorar el conocimiento del personal sobre la prestación de servicios de empleo de calidad a las personas inscritas en las exenciones.
La formación basada en la web para los trabajadores de servicios directos proporciona información sobre los servicios de empleo y sobre cómo los trabajadores de servicios directos pueden ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de empleo. La formación cubre las iniciativas federales y estatales relacionadas con el empleo para las personas con discapacidad y toca temas relacionados con las personas que trabajan y reciben beneficios de SSI o SSDI. La formación tiene su correspondiente cuestionario.
Empleo y formación del SNAP: Seguridad Alimentaria
Servicios de Empleo y ApoyoInformación GeneralLa Unidad de Empleo y Formación (E&T) tiene como principal responsabilidad planificar, desarrollar, implementar y mantener las políticas y procedimientos del programa de Empleo y Formación de TANF (NEON) y del programa de Empleo y Formación de SNAP (SNAPET).El programa NEON proporciona a los beneficiarios de la Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) un medio para adquirir educación relacionada con el empleo, habilidades profesionales, experiencia laboral y habilidades de búsqueda y retención de empleo para permitirles lograr la independencia económica a través del empleo. El programa ayuda a los beneficiarios a superar las barreras al empleo proporcionándoles servicios de apoyo que incluyen asistencia para el cuidado de los niños, ayuda para el transporte y necesidades especiales relacionadas con el empleo, como ropa y herramientas. Los receptores del TANF con barreras significativas para el empleo, como la adicción a las drogas/alcohol, los problemas de violencia doméstica y/o los problemas de salud mental, son gestionados por los trabajadores sociales autorizados de la División.
Los beneficiarios del TANF que reúnen los requisitos para trabajar disponen de tratamiento contra el alcoholismo y la drogadicción, refugio/asesoramiento contra la violencia doméstica y tratamiento/asesoramiento de salud mental a través de contratos con proveedores de servicios y remisiones a organismos y organizaciones de la comunidad. El programa SNAPET ofrece un programa de orientación y búsqueda de empleo estructurado para ayudar a los beneficiarios del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria a conseguir un empleo. La Unidad de Empleo y Formación también participa en una serie de iniciativas comunitarias relacionadas con el TANF, como la reducción de la pobreza infantil, la reducción de los nacimientos fuera del matrimonio, la prevención de los embarazos de adolescentes, la educación/prevención del estupro, los matrimonios saludables y los servicios basados en la fe.New Employees of Nevada (NEON)Propósito:
Bukola Oke habla del Fondo Fiduciario para el Empleo del Estado de Lagos
No todos los días podemos decir todo lo que queremos decir. Unas palabras de agradecimiento es nuestra manera de hacerles saber que estamos juntos en esto; y estamos agradecidos de contar con su apoyo. Desde los socios de la comunidad hasta los donantes, al igual que los instructores consiguen marcar la diferencia en la vida de los estudiantes en el aula, ustedes marcan la diferencia para CET en su conjunto. Nunca podremos nombrar a los cientos, si no miles, de personas con las que hemos trabajado en las últimas cinco décadas, pero tengan por seguro que su compromiso con el CET no tiene precio.
Sin los representantes locales, estatales y federales que escuchan nuestras voces no podríamos mantener nuestras puertas abiertas a todos, independientemente de su origen o circunstancia. En cada una de las diversas comunidades a las que sirve el CET queremos reconocer a las Juntas de Desarrollo de la Fuerza Laboral locales que se asocian con el CET para formar, educar y desarrollar.
Emmanuel Uwem habla del Fondo de Empleo del Estado de Lagos
El Programa de Prácticas tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes, desde la escuela secundaria hasta la escuela de posgrado, oportunidades pagadas en el trabajo para explorar y experimentar las carreras federales mientras continúan con su educación. Las pasantías son administradas principalmente por agencias individuales, y los que participan pueden ser elegibles para la conversión a un trabajo permanente en la administración pública. Los estudiantes elegibles incluyen a aquellos que persiguen un título o certificado calificado en
El Programa para Recién Graduados fue creado para apoyar la exploración de carreras en el gobierno federal para individuos que se han graduado recientemente de una institución o programa educativo calificado. El Programa para Recién Graduados es administrado principalmente por cada agencia contratante y suele durar un año -a menos que se necesite más tiempo como resultado de la estructura del programa- e incluye una orientación, tutoría continua, formación, un plan de desarrollo individual y oportunidades de promoción profesional. Los participantes deben solicitar su participación en los dos años siguientes a la obtención de su título o certificado (excepto los veteranos que no puedan hacerlo debido a su obligación de servicio militar, que tendrán hasta seis años después de la finalización del título para solicitarlo) para ser elegibles. Más información sobre el Programa para Recién Graduados.
