Formación

Funciones del tecnico de formacion



octubre 5, 2022

Técnico de apoyo sobre el terreno

Mantener un programa complejo de control de registros para el mantenimiento, la eliminación y la destrucción de archivos; mantener y supervisar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de gestión de registros establecidos; realizar trabajos relacionados.

Aplica las habilidades básicas al tiempo que desarrolla algunas habilidades especializadas en procedimientos, operaciones, técnicas, herramientas, materiales y/o equipos apropiados para el área de especialización; realiza tareas rutinarias y/o repetitivas; se requiere una toma de decisiones limitada; generalmente trabaja bajo una estrecha supervisión; no tiene experiencia o ésta es limitada; el trabajo se realiza dentro de los límites específicos de los procedimientos establecidos y/o las instrucciones definidas.

Disposición a: saludar a personas, contestar al teléfono y proporcionar información y formación a los clientes sobre el complejo sistema de retención; agacharse, inclinarse, levantar y mover objetos que pesen hasta 50 libras; estar de pie y caminar continuamente durante un turno de 8 horas; trabajar en condiciones de polvo, suciedad y calor.

Experiencia: manejo de equipos de manipulación de materiales; introducción y recuperación de datos mediante un sistema de registros informatizado; búsqueda de diversas fuentes para resolver problemas; interpretación, explicación y aplicación de reglamentos, leyes o políticas.

Descripción del trabajo de técnico de mantenimiento

Los técnicos son profesionales cualificados empleados en casi todas las industrias. Reparan, instalan, sustituyen y dan servicio a diferentes sistemas y equipos. Los técnicos suelen trabajar junto a otros trabajadores cualificados y deben ser capaces de leer instrucciones y comunicarse de forma eficaz.Oferta especial

Publicar trabajos para FREETechnician Job Description TemplateEstamos buscando un técnico orientado al detalle y confiable para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Las responsabilidades del técnico incluyen la supervisión y el mantenimiento de los sistemas, el diagnóstico de problemas y la resolución de problemas de los equipos, la realización de pruebas y la elaboración de informes, la actualización y la mejora de los sistemas existentes y la reparación o sustitución de los equipos defectuosos. Deberá colaborar con otros profesionales y ser capaz de hacer recomendaciones útiles siempre que sea posible.Para tener éxito como técnico, deberá demostrar una gran autodisciplina y pasión por la tecnología. Los técnicos más destacados poseen sólidos conocimientos de su oficio y una excelente capacidad de escucha activa.Responsabilidades del técnico:Requisitos del técnico:Artículos relacionados:

Descripción del trabajo de formador

Una de las principales funciones de un técnico de servicio de campo es proporcionar servicio y asistencia al cliente durante las visitas de campo gestionando la instalación in situ, la reparación, el mantenimiento, las pruebas, el diagnóstico de errores, la resolución de problemas técnicos y la determinación de soluciones adecuadas.

En un mercado laboral altamente competitivo en el que cada vez es más difícil contratar técnicos de servicio de campo, retener a los técnicos es más importante que nunca. Las empresas tienen que poner en marcha estrategias para mostrar a los técnicos que se les valora y desarrollar su sentido de lealtad y pertenencia a la empresa.

Las empresas llevan varios años luchando contra la escasez de técnicos de campo. La competencia por los técnicos disponibles es alta. Muchos puestos quedan sin cubrir y los técnicos pueden elegir entre múltiples ofertas de trabajo. El envejecimiento y la rotación de los técnicos es uno de los cuatro principales problemas a los que se enfrentan las empresas de servicios. Otras razones son las funciones y responsabilidades del puesto, el nivel salarial y las perspectivas de desarrollo profesional.

Los técnicos de campo pasan la mayor parte de su tiempo solos sobre el terreno. Para ayudarles a sentirse parte de un equipo, es importante desarrollar una cultura corporativa que fomente el compromiso, el crecimiento y el espíritu de equipo:

Técnico de mantenimiento

(Las siguientes cualificaciones mínimas determinarán la elegibilidad del sistema de méritos.    Las sustituciones permitidas de experiencia y educación se proporcionan en cursiva debajo de la declaración de calificación mínima correspondiente; no se permitirán otras sustituciones.    Estas cualificaciones mínimas también pueden utilizarse para evaluar a los solicitantes de puestos del Sistema de Clasificación y Retribución Uniforme de Missouri que no requieran una selección a partir de registros de méritos).

(Las horas de crédito acumuladas de una universidad o colegio acreditado en Educación, Negocios o Administración Pública, las ciencias sociales o un área estrechamente relacionada pueden sustituir año por año la experiencia requerida a razón de 30 horas de crédito acumuladas por un año de experiencia).

Una licenciatura de una universidad acreditada con un mínimo de 15 horas de crédito en una de las siguientes áreas o una combinación de ellas: Educación, Administración Pública o de Empresas, Ciencias Sociales o un campo estrechamente relacionado; y,

Tenga en cuenta que la documentación que respalde su elegibilidad (es decir, transcripciones, registros de empleo, etc.) puede ser requerida en cualquier momento durante el proceso de solicitud y contratación. Si no posee las calificaciones mínimas, por favor considere una de las muchas otras oportunidades de empleo con el Estado de Missouri.

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