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Frases de formacion profesional



octubre 10, 2022

Frases de formacion profesional del momento

¿Qué tienen las citas motivadoras que las hacen tan entrañables? Todas las personas motivadas acaban por darse cuenta de que hay un montón de pérdidas de tiempo que nos hacen sentir bien porque nos parecen un trabajo, y navegar por listas interminables de frases motivadoras no es una excepción. Y sin embargo, hay un valor oculto en encontrar una expresión concisa que destile perfectamente nuestras propias creencias.

Las citas motivacionales a menudo se sienten como si nuestras propias opiniones volvieran a visitarnos, sólo que aumentadas por alguien con talento para escribir. Y la cita correcta en el momento adecuado puede cambiar las cosas: las palabras importan, y las frases motivadoras pueden animarnos a levantarnos, a superar los momentos difíciles, a pasar a la acción, a dejar de procrastinar, a escapar de nuestra zona de confort, a motivar a un equipo, a invertir en el crecimiento personal, a iniciar un negocio y a hacer el trabajo duro que hay que hacer.

Incluso las personas con verdadero éxito muestran cierta reverencia a una o dos citas inspiradoras favoritas, para superar los momentos difíciles, recordar un principio personal importante o incluso obtener algo de inspiración para ser más productivo mientras se trabaja desde casa. En los negocios y en la vida, las citas son breves fragmentos de ingenio y sabiduría que son fáciles de revisar cuando las necesitamos.

Presupuestos de formación para empresas

Para inspirar a su equipo a unirse y celebrar la colaboración, hemos reunido algunas de nuestras citas favoritas sobre el poder del trabajo en equipo. Echa un vistazo a la lista completa de citas inspiradoras a continuación, incluyendo algunos comentarios sobre el trabajo duro para mantener sus jugos de colaboración fluyendo.

6. «El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia una visión común. La capacidad de dirigir los logros individuales hacia los objetivos de la organización. Es el combustible que permite a la gente común alcanzar resultados poco comunes.» – Andrew Carnegie (¡Haz clic para tuitear!)

16. «Hay que estar al tanto de lo que hacen los demás, aplaudir sus esfuerzos, reconocer sus éxitos y animarles en sus propósitos. Cuando todos nos ayudamos, todos ganamos». – Jim Stovall (¡Haz clic para tuitear!)

17. «La forma en que un equipo juega como un todo determina su éxito. Puedes tener el mejor grupo de estrellas individuales del mundo, pero si no juegan juntos, el club no valdrá un centavo.» – Babe Ruth (¡Haz clic para tuitear!)

24. «Un trozo de tronco crea un pequeño fuego, adecuado para calentarte, añade solo unos cuantos trozos más para encender una inmensa hoguera, lo suficientemente grande como para calentar a todo tu círculo de amigos; no hace falta decir que la individualidad cuenta pero el trabajo en equipo dinamita.» – Jin Kwon (¡Haz clic para tuitear!)

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Todo buen líder sabe lo vital que es la formación para atraer y retener a los mejores talentos. Hemos recopilado una lista de citas increíbles sobre la formación de los empleados que grandes líderes y pioneros compartieron para arrojar más luz sobre este proceso.

La formación es el método para mejorar los talentos, las habilidades y la experiencia de los empleados para que rindan. Sin embargo, muchas empresas siguen considerando que su formación no es del todo eficaz. Ya que la formación mejora el proceso de pensamiento, lo que contribuye a mejorar los resultados en el lugar de trabajo. Su sistema de formación de empleados debe ser un proceso continuo e interminable para obtener los mejores beneficios.

Elegir algunas citas bonitas para promover la formación de los empleados puede ser muy útil. Puedes incluir las citas en los correos electrónicos de agradecimiento que envíes a los empleados después de la formación o al empezar el día.

Es una obra que hace que la gente no tenga miedo a fracasar y tenga confianza en sí misma para intentar cosas nuevas. Es una obra que nos ayuda a hacer mejor las cosas serias porque las disfrutamos y sentimos una sensación de alegría por nuestros logros.

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Trabajé en Australia, Japón y China durante la mayor parte de noviembre del año pasado. En los seminarios de cada uno de esos países pedí a los participantes que crearan una lista de lo que yo llamo «frases mágicas» durante la formación. Son frases cortas que captan la esencia o la «magia» de un concepto clave de la formación.

Cada clase tenía una media de 30 a 35 frases. Lo interesante es que, independientemente del país, las frases eran entre un 80 y un 90% iguales. Se podría decir: «Por supuesto, eran las mismas; era el mismo contenido». Es cierto, pero el contexto era captar ideas clave que tienen un uso inmediato para mejorar su entrenamiento y rendimiento

Utilice un abridor, no un rompehielos. Muchos formadores no abren la sesión en absoluto, sino que se limitan a soltar el contenido. El hecho de que la gente esté físicamente presente no significa que esté mentalmente presente y preparada para aprender. Recuerde que una buena apertura eleva el nivel de exigencia. Rompe la preocupación a través de la implicación. Reduce la tensión y aumenta la retención al dar tiempo a la gente para relacionarse. Y siempre es relevante para el contenido.

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