Formacion profesional para mayores de 40 años

Cursos profesionales a los 40 años

Las mujeres de 50 años pueden descubrir que la mediana edad es el momento perfecto para un cambio de carrera o un nuevo trabajo si han estado fuera del mercado. El empleo femenino es fuerte: el 72% de las mujeres de entre 50 y 54 años estaban empleadas en febrero de 2022. El desempleo sigue siendo bajo en este sector de edad también, todos los buenos signos para las mujeres en el lugar de trabajo.

La edad media de un agente inmobiliario es de 54 años, y más del 60% de las personas que siguen una carrera inmobiliaria a tiempo completo o parcial son mujeres. Las licencias inmobiliarias son relativamente baratas de adquirir, ya que se pueden realizar cursos inmobiliarios en línea y las tasas del examen de licencia suelen costar menos de 500 dólares.

Los nuevos licenciados tienen una amplia gama de empresas de corretaje para elegir, dependiendo de sus estilos de trabajo. Los salarios varían, ya que los agentes inmobiliarios ganan más en las zonas de gran población y tratan exclusivamente con clientes de alto poder adquisitivo.

Los estadounidenses de todas las edades quieren saber cuál es la mejor manera de hacer crecer su patrimonio a largo plazo, y ahí es donde los asesores financieros cubren una necesidad. Las mujeres interesadas en esta carrera de rápido crecimiento deben ser licenciadas en finanzas y tener una importante experiencia en este campo, que se adquiere con la edad.

Volver a estudiar psicología a los 40 años

Generation llevó a cabo una investigación global sobre los trabajadores a mitad de carrera, encuestando a más de 1.400 directores de contratación y a 3.800 solicitantes de empleo y trabajadores. «Los individuos de 45 años o más son percibidos erróneamente como la cohorte menos deseable en términos de habilidades, preparación para la formación y capacidad para encajar en una organización», explica Mona Mourshed, directora general fundadora de Generation. «Lo que también fue bastante crudo fue que este sesgo de percepción fue absolutamente universal en todos los países que encuestamos».

Generation celebró recientemente un hito de más de 50.000 graduados en 16 países. Aunque muchas instituciones han contribuido a su crecimiento exponencial, nuestra empresa ha desempeñado un papel único como fundadora, financiadora y asesora.

Generation Singapore ha estado reciclando a los trabajadores mayores desde 2018. A lo largo del camino, la organización ha identificado intervenciones específicas para ayudar a este grupo a asegurar puestos de trabajo. Su iniciativa más reciente, #GetReadySG, lanzada con Microsoft, está capacitando a más de 1000 desempleados -el 40% de los cuales son trabajadores de mediana edad- con poca o ninguna experiencia tecnológica para trabajos de nivel inicial en la industria. Entre ellos se incluyen puestos de soporte en la nube y DevOps, inteligencia empresarial y análisis de datos, y desarrollo full-stack. A finales de este año, el programa espera haber preparado a unos 500 de sus participantes para su inserción laboral.

Volver a estudiar a los 40 años las mejores carreras

Formación profesional en Europa (Alemania): Los candidatos de todos los países pueden solicitar una formación profesional en la Unión Europea. Esta formación altamente competitiva es adecuada para todos aquellos que quieran aprender una profesión de acuerdo con los estándares alemanes, incluyendo la perspectiva de trabajar y vivir en Alemania incluso como ciudadano de fuera de la UE.

Por regla general, se otorga un certificado de «trabajador cualificado» como título. Este título ofrece excelentes oportunidades profesionales en Alemania y en todo el mundo. El título de trabajador cualificado permite solicitar un permiso de residencia permanente en Alemania, siempre que se cumplan algunos otros requisitos.

No hay límite de edad. En algunas profesiones -por ejemplo, cuidados de enfermería- no son raros los solicitantes de más de 40 años. Sin embargo, debe tener en cuenta que, como extranjero, aprenderá en la escuela de formación profesional junto con estudiantes alemanes que suelen tener entre 16 y 25 años.

Al principio de la formación, deberá hablar alemán como mínimo al nivel B1. Sin embargo, puedes presentarte ya cuando tengas un dominio del alemán de nivel A2. Para la formación en cuidados de enfermería necesitarás un nivel B2 de alemán.

Empezar de nuevo a los 40 sin educación

Tanto si dejas a un jefe tóxico, como si te has desenamorado de tu sector o quieres tener más control sobre tus perspectivas, no estás solo. De hecho, según la Oficina de Estadísticas Laborales, alrededor de 4 millones de estadounidenses dejarán su trabajo cada mes desde julio de 2021 hasta enero de 2022. La tendencia no se está frenando hasta ahora.

Eso no significa que no dé miedo. Cambiar de carrera puede ser intimidante a cualquier edad. Puedes dejar atrás una red profesional, conexiones sociales y una reputación y conjunto de habilidades. Todo esto se agrava cuando se tiene más de 40 años, se ha trabajado duro para establecerse en algún sitio y se tienen que considerar más responsabilidades económicas y familiares.

Tampoco hay que dejarse arrastrar por el bombo del cambio de trabajo sólo porque todos los titulares hablan de ello. «El gran arrepentimiento» describe el problema de creer que «la hierba es siempre más verde» y ser más realista sobre lo que puedes esperar de un trabajo o empleador.

Probablemente has crecido mucho desde tu primer trabajo, personal y profesionalmente. Aprendiste a hablar en las reuniones, a trabajar de forma constructiva con miembros difíciles del equipo, a mantenerte productivo con la autoconversación y a reinventarte una y otra vez.