Formacion para la igualdad
Curso de igualdad, diversidad e inclusión
Esta formación está diseñada para aumentar la concienciación y la comprensión, y para cumplir con nuestros requisitos legislativos. La formación es obligatoria para todo el personal. La Oficina de Igualdad y Diversidad supervisa los índices de finalización de los módulos, pero el rendimiento individual no se supervisa y es confidencial.
Si cambia de departamento o de puesto de trabajo no tiene que volver a realizar ninguna formación, pero puede que tenga que realizar los módulos de Diversidad en el Aprendizaje y la Enseñanza o de Reclutamiento y Selección si son relevantes.
Los módulos se han diseñado para que sean compatibles con la tecnología de lectura en pantalla y otros requisitos de accesibilidad. Si lo necesita, también puede personalizar la apariencia utilizando las funciones de accesibilidad de su navegador web.
Mejor formación sobre diversidad e inclusión en el Reino Unido
Este curso está diseñado para ofrecerle información útil sobre la Ley de Igualdad de 2010. Proporciona información sobre sus responsabilidades en virtud de la ley y sobre las medidas que debe tomar si se enfrenta a una situación que infrinja la ley.
El curso suele durar entre 1 y 2 horas, dependiendo de la velocidad de aprendizaje. Los alumnos no tienen que completar toda la formación en una sola sesión, ya que el progreso se registra a lo largo del curso y la formación se puede pausar y reanudar en nuestro sistema de gestión del aprendizaje en cualquier momento.
Si quiere volver a un curso, o empezar un curso, comprado en nuestro antiguo sitio web, es posible que tenga que iniciar sesión en nuestro sistema de gestión del aprendizaje original.
Formación sobre igualdad y diversidad en el lugar de trabajo
Este módulo explora qué son la igualdad, la diversidad y la inclusión y por qué son importantes y por qué usted/nosotros debemos comprometernos a hacerlas realidad. Describe la legislación clave en materia de igualdad y define las diferentes formas de discriminación y los comportamientos inaceptables.
Al final de este curso podrás explicar qué es el sesgo y de dónde viene; cómo afecta a las personas que nos rodean en el lugar de trabajo; y qué puedes hacer para minimizar las consecuencias negativas.
El curso le ayudará a conocer el apoyo y los servicios a los que puede acceder y le ayudará a identificar y reconocer cualquier comportamiento abusivo y la falta de respeto, así como a desafiar los comportamientos y actitudes de aquellos que no respetan los límites personales y sexuales;
El curso «Enfrentarse al acoso» aborda todas las formas de acoso y discriminación. El curso examina el acoso y el odio, y cómo los miembros de la comunidad universitaria pueden reconocer situaciones problemáticas e intervenir con seguridad.
Formación en línea sobre igualdad, diversidad e inclusión
Dado que el objetivo de la formación es examinar la discapacidad desde el punto de vista de los derechos humanos, tratamos temas como: la discriminación, el aislamiento, la forma de eliminar las barreras, etc. Animamos a los participantes a que piensen en cómo pueden ayudar personalmente a resolver estos problemas. Nuestras sesiones de formación son interactivas. Se anima a los participantes a participar en el debate sobre los temas.
Toucan Diversity Training es una organización orgullosamente dirigida por usuarios que se especializa en la concienciación sobre temas relacionados con la discapacidad. Nuestra acreditación Disability Confident Leader significa que puede estar seguro de que recibirá la mejor formación para su empresa.
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