Formación

Formacion en materia de prevencion de riesgos laborales



agosto 13, 2022

Prevención de riesgos laborales en inglés

Las elevadas cifras de riesgos laborales y no laborales, las políticas de prevención adoptadas por la Unión Europea y la necesidad de formar a los profesionales como especialistas de la prevención en riesgos laborales y comunes, actúan como factores reales que evidencian una mayor demanda de especialización en Máster en esta materia.

El Real Decreto 337/2010 por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención, establece que la formación necesaria para asumir funciones de prevención de riesgos de alto nivel debe ser acreditada por una Universidad.

Prevención de riesgos laborales

La Ley de Prevención establece obligaciones muy diferentes para las empresas o autónomos con trabajadores contratados (por cuenta ajena) y para los autónomos sin trabajadores (aquí se pueden incluir las empresas sin trabajadores contratados).

Un autónomo sólo necesita haber realizado alguna actividad preventiva si fuera a trabajar contratado por otra empresa (la empresa está obligada a cumplir el art. 24 de la Ley de Prevención, coordinación de actividades empresariales, y por tanto debe pedir cierta documentación sobre prevención a cualquier autónomo subcontratado).

Prevención de riesgos laborales translation

El mundo del trabajo y la forma en que se organiza la vida laboral en nuestras sociedades actuales es un determinante clave del bienestar. Mantener un buen nivel de salud para la población trabajadora es un objetivo de cualquier sociedad. Los accidentes laborales y las enfermedades profesionales o los trastornos psicológicos disminuyen el bienestar de las personas, sus familias, su comunidad y su país. Por otra parte, la salud es una condición esencial para el desarrollo económico-social sostenible.

Las organizaciones más exitosas han comprendido la importancia de invertir en la promoción de la salud en el trabajo. Son conscientes de que unos trabajadores y un lugar de trabajo sanos son la base del éxito económico sostenible. En la sociedad del conocimiento y el crecimiento del sector de los servicios en nuestras economías, el papel de los trabajadores adquiere mayor importancia. Los trabajadores sanos permiten que las empresas y las sociedades desarrollen conjuntamente capacidades innovadoras que garanticen la supervivencia dentro de la competencia globalizada.

La cultura preventiva de los riesgos laborales implica que los ciudadanos en general, y los empresarios y trabajadores en particular, incorporen la defensa de la salud a sus valores ¿¿y actitudes¿¿ mediante la mejora de las condiciones de trabajo.

Salud y seguridad en el trabajo

La sensibilización y la formación son herramientas fundamentales en el Sistema de Prevención de la empresa, con el fin de sensibilizar y concienciar a nuestro personal en materia de Seguridad Sanitaria. Por ello, cada trabajador que se incorpora a la empresa, recibe formación e información específica de su puesto de trabajo.

Los responsables de trabajo y jefes de equipo tienen la formación establecida en la normativa de prevención de riesgos laborales relacionada con la figura del recurso preventivo. De esta forma, todos los trabajos que realizamos en cada uno de nuestros proyectos están supervisados por personal plenamente cualificado en materia de calidad y seguridad.

La sensibilización y la formación son herramientas fundamentales en el Sistema de Prevención de la empresa, con el fin de sensibilizar y concienciar a nuestro personal en materia de Seguridad Sanitaria. Todos nuestros trabajadores cuentan con cursos de formación de primer y segundo ciclo según lo establecido en la normativa de riesgos laborales.

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