Formacion bonificada para autonomos
Funcionamiento de un programa tribal de empleo subvencionado por el TANF
El nuevo Subsidio Salarial de la Organización de Formación en Grupo (GTO) se ha introducido en respuesta a una elección del Gobierno del Estado de 32,4 millones de dólares, para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) que participan en el trabajo de proyectos gubernamentales en el sector de la construcción en todo WA.
La subvención salarial GTO proporciona a las PYME el acceso a 300 nuevos aprendices y becarios – 150 plazas en 2022, y otras 150 plazas en 2023 – cubriendo el salario medio estimado que se paga a los aprendices y becarios. La subvención no cubre la jubilación, los permisos y otras asignaciones, las horas extraordinarias ni los pagos por exceso de adjudicación.
Las PYMES podrán colaborar con una GTO para convertirse en empleadores de acogida de aprendices y becarios, y crear la mano de obra que necesitan para los proyectos de construcción, lo que les proporcionará todos los beneficios de tener un aprendiz o becario sin ser el empleador real.
Las siguientes GTOs de WA han sido asignadas plazas en el programa de 2022 para la subvención salarial GTO. Póngase en contacto con estas GTO para obtener más información sobre las cualificaciones y las regiones que se les han asignado, y sobre cómo pueden colaborar para contratar a un aprendiz o a un alumno en prácticas para apoyar su trabajo actual o futuro en un proyecto gubernamental.
Y oración de apertura, tanf at 25: where can we go from here?
El gobierno australiano hace todo lo posible para garantizar que cada ciudadano disponga de todos los recursos necesarios para conseguir o mantener un empleo y seguir permaneciendo en la población activa. La oferta de educación y formación de calidad es vital para el desarrollo intelectual y económico de Australia.
Como empresario, puede beneficiarse de varios programas de ayuda financiados por el gobierno, como los incentivos a la formación, las subvenciones salariales y los planes de aprendizaje, para asegurarse de que sus trabajadores se mantienen al día y con los conocimientos y certificaciones del sector. Estas medidas contribuyen directamente a la mejora de sus empleados y, a su vez, al crecimiento de su empresa.
También puede encontrar incentivos específicos destinados a contratar a un desempleado para un puesto de trabajo a tiempo completo en su empresa. Para obtener más información sobre los criterios de elegibilidad y las directrices de solicitud, hable con uno de nuestros asesores, que podrá ayudarle.
SOARing to Employment con SSA Work Incentives
El Programa del Fondo de Primeros Empleos está diseñado para apoyar experiencias innovadoras de empleo y formación para preparar a los jóvenes en riesgo de 15 a 29 años para su primer empleo, lo que aumenta la probabilidad de un futuro empleo sostenible.
La financiación está disponible para las organizaciones que ayudan a los jóvenes de entre 15 y 29 años a desarrollar habilidades de preparación para el trabajo que les ayuden a prepararse para el mundo laboral y para ayudar a los empleadores a contratar a los jóvenes y a proporcionar un entorno de trabajo de apoyo y desarrollo.
Las organizaciones interesadas en solicitar financiación deben presentar una propuesta de programa que proporcione información sobre la organización, la justificación/necesidad del programa, los objetivos/actividades del programa y un flujo de caja mensual detallado. Consulte las directrices de la propuesta para obtener información adicional.
El incumplimiento de cualquiera de los siguientes términos y condiciones podría dar lugar a la descalificación del programa y a la demanda de devolución de los fondos recibidos. Al presentar una propuesta del Fondo de Primer Empleo, el solicitante se compromete a cumplir con todos los términos y condiciones enumerados en esta información, si se aprueba la ayuda.
Subvención COVID: autónomos y empresas
A partir del 1 de marzo de 2022, cualquier persona relacionada con el mercado laboral puede solicitar una subvención de 1000 euros para seguir un curso de formación. ¿Siempre ha querido seguir un curso de neerlandés a partir de una formación técnica? Ahora es el momento. ¡Aproveche esta oportunidad!
Cualquier persona que tenga relación con el mercado laboral holandés puede solicitar un presupuesto STAP. Debe tener entre 18 años y la edad de jubilación y no recibir actualmente una beca de estudiante, una beca de profesor o un subsidio por gastos escolares para adultos. También puede optar al subsidio si está desempleado o es autónomo.
Si sigue una formación cuyo coste es inferior a 1.000 euros, recibirá esa cantidad como subvención. Ejemplo: se inscribe en la formación de técnicas de conversación. Su coste es de 545 euros, sin IVA. Incluyendo el IVA, son 659,45 euros. Esta es la cantidad que recibirá en concepto de subvención. Tras la aprobación de su solicitud de subvención, el UWV transferirá este importe a la cuenta del centro de enseñanza. Así que no tiene que hacer nada usted mismo.
