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agosto 14, 2022

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La orientación es un evento estructurado y organizado para centrarse en toda la información que un nuevo empleado necesita para empezar en un nuevo trabajo. La orientación es el mejor momento para influir y formar percepciones y actitudes en los nuevos empleados.

Según el diccionario Merriam-Webster, la palabra orientar significa «familiarizarse con una situación o entorno existente» (Encyclopedia Britannica Company, s.f.). Por lo tanto, uno de los principales objetivos de un programa de orientación es integrar a los empleados en su nuevo entorno de trabajo. Los objetivos de la orientación son:

La orientación merece la pena. Al centrarse en la integración en la organización, la orientación permite que el nuevo empleado se sienta cómodo en el entorno y con el nuevo trabajo. Una orientación eficaz contribuye a:

La orientación debe hacer hincapié en las personas, los procedimientos y la información. Los nuevos empleados deben entender cómo está organizada la empresa, cuál es su historia, cómo funciona y qué se espera de ellos. Deben entender que son bienvenidos, que son miembros valiosos de la organización, y que la orientación y las redes personales están ahí para ayudarles a desarrollarse y aprender.

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La orientación es una gran oportunidad para conocer el Fanshawe College y lo que puedes esperar durante tu estancia aquí. Se compartirá información importante relacionada con el programa, junto con introducciones útiles a una serie de servicios que querrás utilizar durante tu programa. ¡Todos los estudiantes que comienzan un nuevo programa son bienvenidos! Siempre es un día memorable y no tiene ningún coste adicional, así que te animamos a asistir.

Si comienzas un programa en septiembre, tu día de orientación es el martes 6 de septiembre y el primer día oficial de clases es el miércoles 7 de septiembre. Todos los estudiantes de Fanshawe que estudian en cualquier formato pueden asistir a los eventos de orientación, ya sea en línea o en persona.Nota: Los eventos de orientación son para los estudiantes registrados de Fanshawe solamente (no hay invitados o estudiantes que no son de Fanshawe).

Inscríbase en las sesiones de orientación antes del 2 de septiembre para asegurar su lugar. Asegúrate de comprobar el horario de orientación del programa el día antes de la orientación para confirmar la ubicación de las habitaciones, ya que esos detalles pueden cambiar entre ese momento y el siguiente.

Un programa único de servicios de llegada para ayudarle antes del día de la orientación. Únase a nosotros para obtener la información más reciente sobre el viaje a Canadá, las normas de cuarentena y los recursos, información sobre las vacunas, etc. No es necesario inscribirse; ¡haga clic aquí para unirse a la reunión semanal!

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Una vez seleccionados los empleados, deben estar preparados para realizar su trabajo, y es entonces cuando entran en juego la orientación y la formación. La orientación consiste en proporcionar a los nuevos empleados información básica sobre la empresa. Los programas de formación se utilizan para garantizar que el nuevo empleado tenga los conocimientos básicos necesarios para realizar el trabajo de forma satisfactoria.

Los programas de orientación y formación son componentes importantes en los procesos de desarrollo de una mano de obra comprometida y flexible de alto potencial y de socialización de los nuevos empleados. Además, estos programas pueden ahorrar dinero a los empleadores, proporcionando grandes beneficios a la organización, ya que una organización que invierte dinero en la formación de sus empleados hace que tanto los empleados como la organización disfruten de los dividendos.

Desgraciadamente, los programas de orientación y formación suelen pasarse por alto. Un reciente estudio estadounidense, por ejemplo, descubrió que el 57% de los empleadores informaron de que, aunque los requisitos de habilidades de los empleados habían aumentado en un periodo de tres años, sólo el 20% de los empleados eran totalmente competentes en sus trabajos.

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El departamento de Formación y Orientación Laboral ofrece a los estudiantes orientación y ayuda para conseguir su primer empleo y mejorar sus competencias profesionales. Trabajamos para mejorar también sus capacidades personales, fomentando la innovación, la creatividad, el espíritu emprendedor y el trabajo en equipo. Hemos introducido las últimas técnicas de búsqueda de empleo, información y gestión con la ayuda de las nuevas tecnologías. También enseñamos a nuestros alumnos nociones laborales, como parte de nuestro compromiso con las empresas y los estudiantes.

Colaboramos con entidades como Bilbao Ekintza (programas Bilbao Gazteak Sortzen y Gamigazte), la Diputación Foral de Bizkaia (talleres de sensibilización empresarial y programa Enpresari), la Universidad del País Vasco y la Universidad de Deusto (talleres de empleo).

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