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Curso gestor de formación gratuito



septiembre 25, 2022

Formación de directivos gratuita

Sin embargo, sólo el 13% de las empresas cree que hace un trabajo excelente para fomentar el liderazgo y la gestión de los nuevos empleados. Y al mismo tiempo, los líderes y gerentes existentes se están jubilando mientras que los millennials comprenden más de la fuerza de trabajo.

Ahora, los líderes de L&D se ven presionados para llenar la tubería de liderazgo y gestión o arriesgarse a ver el talento emergente de los millennials -que constituirán el 75% de la fuerza de trabajo en 2025- abandonando en busca de nuevas oportunidades. Ahora mismo, sólo el 15% de los empleados considera que la formación que reciben les prepara para desempeñar funciones de liderazgo y gestión. Si ofrece a sus empleados vías de aprendizaje electrónico atractivas, puede invertir esta tendencia y llenar su cantera de líderes.

Hay tres elementos clave para una poderosa cadena de liderazgo y gestión: una reserva de talento de empleados comprometidos, una sólida formación que desarrolle activamente ese talento y una cultura que identifique y promueva a los empleados desde dentro. Para satisfacer los tres elementos es necesario comprender la diferencia entre liderazgo y gestión.

«Los directivos son personas que hacen las cosas bien y los líderes son personas que hacen lo correcto. Ambas funciones son cruciales y difieren profundamente. A menudo observo que la gente que ocupa los puestos más altos hace las cosas mal» -Warren Bennis

Cursos de gestión en línea

¿Quiere hacer su trabajo más equitativo, sostenible y centrado en los resultados? El Centro de Gestión ofrece cursos para gerentes y personal de organizaciones de justicia social y equidad educativa con el fin de desarrollar las habilidades y la mentalidad necesarias para una gestión eficaz. La misión de tu organización es clave para hacer del mundo un lugar mejor: ¡obtén el apoyo que necesitas para dirigirte a ti mismo, a tu trabajo y a los demás hacia esa misión!

Un curso interactivo y acelerado sobre los conceptos básicos de una gerencia eficaz y equitativa. Cubre habilidades como delegación, claridad de roles, establecimiento de metas y desarrollo del personal.

Cursos gratuitos de gestión de oficinas en línea con certificados

El programa Certified Professional in Training Management (CPTM™) es la única credencial centrada específicamente en el papel del gestor de formación. Como CPTM, obtendrá las habilidades necesarias para gestionar programas de formación corporativa que se alineen con los objetivos de su empresa, ahora y en el futuro. Desarrollará competencias básicas que le permitirán demostrar su experiencia en la gestión de la formación y el impacto del cambio en toda la empresa.

Este programa es ideal para cualquier persona que quiera avanzar en su carrera en la gestión de la formación. Debido a que los CPTM provienen de diversos orígenes, no hay requisitos previos para obtener la credencial. Muchos candidatos al CPTM dirigen actualmente un departamento de formación o aspiran a convertirse en directores de formación, mientras que otros son consultores externos que desean comprender mejor las funciones de sus clientes. Cada uno de estos antecedentes aporta áreas especiales de experiencia a la gestión de una organización de formación. Para explorar si el CPTM es una buena opción para usted, haga este breve cuestionario.

Conviértase en CPTM y lleve su carrera en el ámbito del aprendizaje y el desarrollo al siguiente nivel. Vea el proceso para saber cómo puede convertirse en un Profesional Certificado en Gestión de la Formación en tan sólo dos meses.

Cursos gratuitos de gestión de salones de belleza

Una tendencia reciente es que los educadores compartan libremente sus materiales educativos y de formación. Además de utilizar los materiales para diseñar y poner en práctica sus propios aprendizajes sobre temas concretos, también puede aprender sobre el diseño sistemático de formaciones en general, incluidos los resultados de la formación, las metas, los objetivos de aprendizaje, los métodos de formación, los resultados y los métodos de evaluación.

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