Cursos acreditados de formación de formadores en línea
La formación es una inversión en su personal. No malgaste el tiempo de sus empleados ni el dinero de su organización con programas y seminarios ineficaces. Éstos deben diseñarse adecuadamente para responder a necesidades específicas, empleando la metodología correcta para lograr el máximo impacto en el aprendizaje y en la audiencia. Deben estar en línea con los objetivos de la organización y ser evaluados adecuadamente para determinar su éxito. Con Training the Trainers, lo conseguirá:
Este programa está dirigido a formadores de habilidades técnicas y blandas, oficiales y gerentes de formación, y gerentes de recursos humanos y de personal que quieran evaluar las necesidades de formación de su gente, elegir los mejores métodos, y diseñar y evaluar programas relevantes y apropiados. Se trata de una buena base para los expertos en la materia que serán contratados como formadores.
«El seminario al que asistí fue realmente educativo. Aprendí mucho en comparación con otros seminarios a los que asistí impartidos por otras empresas de formación. Todos los temas de la oferta de cursos fueron realmente aprovechados». D.S. Ramos – Jefe de PAD
Curso de formación de formadores pdf
En este programa de formación, verá cómo el instructor Jason utiliza la confianza para atraer a la audiencia, establecer una relación, motivar y enseñar a los alumnos adultos. Su puesta en práctica en directo muestra cómo aplicar estas técnicas de formación y el impacto que tienen en su audiencia.
Este curso de formación de formadores le enseñará cómo entrenar eficazmente a las personas en el lugar de trabajo y en su empresa. A continuación, podrá practicar la impartición de la formación en ejercicios en línea y recibir comentarios sobre el rendimiento.
Diseñado para educadores y administradores, este programa de certificado profesional práctico le ayudará a aprovechar y evaluar la tecnología, y a planificar, desarrollar, aplicar y ofrecer eficazmente programas en línea atractivos y duraderos.
Antes de que pueda empezar a ayudar a otros a aprender, debe estar equipado con el conocimiento y las habilidades necesarias para transmitir la información de una manera convincente. En este curso, aprenda a formar eficazmente en el entorno empresarial actual.
Los formadores prácticos deben tener un conjunto de habilidades diversas y una amplia base de conocimientos para producir programas profesionales con una consistencia impecable. Este curso ha sido diseñado para aquellos que buscan comenzar o avanzar en una carrera existente como formador o educador de adultos.
Tarifas del curso de formación de formadores
El curso City & Guilds Introduction to Trainer Skills está diseñado para proporcionar a los participantes una sólida introducción a los conceptos de un enfoque sistemático de la formación. Su contenido es muy completo en este nivel, ya que desarrolla las destrezas, los conocimientos y las habilidades del participante que se requieren para ser un formador eficaz.
Al finalizar la Introducción a las Habilidades del Formador, los alumnos se equiparán a sí mismos y a su empleador con un miembro del personal que sea capaz de planificar, impartir y evaluar una formación eficaz, independientemente del contenido del tema que esté impartiendo.
Cualquier persona, en cualquier función, que forme a otros empleados en su organización o candidatos que busquen una cualificación de formación como alternativa al 6502 Award in Education and Training (anteriormente PTLLS).
Los conocimientos y las habilidades prácticas adquiridas en el curso se evaluarán mediante un cuestionario de opción múltiple y una observación (por parte del tutor del curso) de la sesión impartida por los participantes, sobre la que recibirán un feedback formal.
Curso de formador certificado en línea
El curso ToT es un curso de formación de larga duración y se desarrolla a lo largo de un año. Está dirigido a los formadores recién llegados que quieren trabajar a nivel internacional y se centra en todas las áreas del modelo de competencias para formadores de ETS. El objetivo principal es formar a formadores que estén motivados para participar en la mejora continua de la calidad de los proyectos en el marco del programa Erasmus+: Juventud en Acción.
Dentro del curso ToT, los participantes tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus competencias como formadores. De acuerdo con la Estrategia Europea de Formación, ToT considera que las siguientes competencias son esenciales para trabajar como formador de educación no formal en el marco de Erasmus+: Juventud en Acción:
Los participantes se incorporan al curso ToT con distintos niveles de experiencia previa y traen consigo una cartera de competencias, por lo que sus necesidades de aprendizaje son diferentes. El enfoque educativo aplicado en el curso ToT pretende permitir que se identifiquen y persigan estas diferentes necesidades de aprendizaje. El núcleo de este proceso es la competencia del participante para dirigir su propio aprendizaje. El grupo como fuente de aprendizaje entre iguales y los formadores como facilitadores de estos procesos de aprendizaje son pilares esenciales de este enfoque.
