Cotizacion en contratos de formacion

Modelo de contrato en prácticas

1. Diligencia debida: los ejercicios de DD pueden ir desde una solicitud de «bandera roja» de última hora en la que el plazo es de sólo unas horas hasta procesos de varias semanas que implican la preparación de un informe de DD que puede llegar a tener cientos de páginas. Suele ser un ejercicio en equipo y es la mejor manera de llegar a entender realmente cómo funciona la empresa objetivo.

2. Lista de comprobación de las condiciones previas: como aprendiz de finanzas, será responsable de ejecutar la lista de comprobación de las condiciones previas, es decir, de revisar varias condiciones, persiguiendo a las partes cuando sea necesario, para asegurarse de que todo está satisfecho antes del cierre. Esta tarea siempre es buena para que entiendas la transacción en su conjunto, más que el flujo de trabajo particular en el que estás.

4. Redactar las actas del consejo de administración o de los accionistas: casi todas las transacciones empresariales en las que colaboramos comienzan con la celebración de una reunión del consejo de administración o de los accionistas de la empresa para considerar y autorizar las acciones pertinentes. Los aprendices suelen ser los primeros en redactar las actas, adaptando un precedente. La redacción de las actas es una muy buena manera de mejorar sus habilidades de redacción y de desarrollar su capacidad de pensar lateralmente en todas las cuestiones que deben tratarse para que la transacción se lleve a cabo.

Aprendiz de Ignite

Descubra a continuación las competencias clave y las cualidades necesarias para ser un buen abogado. Los reclutadores de abogados buscan pruebas de estas habilidades en las solicitudes de los estudiantes y en las jornadas de evaluación y entrevistas para los contratos de formación y los programas de vacaciones.

La capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, es importante para cualquier abogado de éxito, y depende de ti demostrarla en todas las fases del proceso de solicitud. En la propia solicitud, responda de forma clara y concisa a las preguntas. En el día de la evaluación/entrevista, responda a otras preguntas de forma inequívoca y sucinta. Los becarios tienen que interactuar a diario con numerosos colegas y clientes por teléfono, en persona o por correo electrónico, por lo que la capacidad de adaptar su estilo de comunicación es vital», explica Puneet Tahim, coordinador principal de contratación de

. Recibirán instrucciones de varias personas sobre una amplia gama de temas, por lo que su capacidad de escuchar eficazmente es también crucial para su éxito, al igual que su capacidad de interpretar y resumir grandes volúmenes de información compleja. Se espera que desarrollen estas habilidades a medida que avanzan en su carrera y asumen mayores responsabilidades de gestión».

Modelo de contrato de trabajo

Nuestro equipo EIR ofrece un servicio inigualable, apoyando a muchas de las principales empresas del mundo en sus necesidades de RRHH, inmigración y derecho laboral. Gracias a nuestra pertenencia a Ius Laboris, la alianza mundial de despachos especializados en derecho laboral, ofrecemos un apoyo inigualable a las necesidades de derecho laboral internacional de nuestros clientes, cubriendo más de 100 países y con 1.400 de los mejores abogados laborales del mundo a través de nuestros miembros, afiliados y despachos favoritos. Desde la redacción de contratos y políticas, el asesoramiento en reclamaciones ante tribunales, el traspaso de empleados de una empresa a otra y la contratación de ciudadanos extranjeros para trabajar en el Reino Unido, hasta el tratamiento de cuestiones disciplinarias y de reclamaciones, la investigación de problemas complejos en el lugar de trabajo y la gestión de reclamaciones judiciales complejas y de gran valor relacionadas con la competencia ilegal, los traslados de equipos, la información confidencial y las restricciones posteriores a la terminación, apoyamos a empresarios y empleados en todas las fases de la relación laboral. Lea más sobre uno de los muchos casos interesantes en los que nuestros becarios pueden contribuir aquí.

Acuerdo de empleo

Nuestros contratos de formación sólo se ofrecen a las personas que completan con éxito el programa de la Academia CMS. Si cumple con los requisitos, trabajará en diferentes grupos de práctica, junto a nuestros abogados, cubriendo al menos tres áreas distintas del derecho.

Por lo general, completarás cuatro plazas de seis meses de duración en un período de dos años, trabajando en diferentes grupos de práctica. También ofrecemos vías de cualificación alternativas, como los contratos de formación a tiempo parcial, que se ofrecen en función de cada caso.

Siempre tendrás a alguien a quien recurrir, ya sea tu supervisor de plaza designado, el equipo de Desarrollo de Talentos Tempranos o el comité de representantes de los becarios, compuesto por becarios elegidos de todas las sedes y cursos.

También tendrá la oportunidad de realizar una comisión de servicio en un cliente, o una comisión de servicio en una oficina internacional de CMS o en otra de nuestras oficinas en el Reino Unido. También habrá tiempo para hacer una contribución a las causas cercanas a su corazón a través del trabajo pro bono y de responsabilidad corporativa, ya que nuestras comunidades y el medio ambiente son importantes.