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Contrato formacion tiempo parcial



agosto 10, 2022

Contrato de formación de la Sra.

Eversheds Sutherland y Osborne Clarke participan en el proyecto y se han comprometido a ofrecer a todos los candidatos seleccionados la oportunidad de formarse a tiempo parcial, a partir de septiembre de 2024 (para el que están contratando actualmente).

El proyecto -apoyado por Aspiring Solicitors- no está diseñado exclusivamente para beneficiar a los aprendices discapacitados. Hay muchas personas de diversos orígenes que se beneficiarían de tener la opción de completar su contrato de formación a tiempo parcial.

Osborne Clarke emplea actualmente a un becario a tiempo parcial y Eversheds Sutherland ofrece a sus estudiantes de vacaciones de verano que obtuvieron un contrato de formación la oportunidad de completar su formación a tiempo parcial.

A lo largo de los últimos seis meses, los bufetes se han reunido periódicamente para debatir las motivaciones y los retos de ofrecer contratos de formación a tiempo parcial, así como para colaborar y compartir sus conocimientos entre sí.

Siguen teniendo que realizar dos años de experiencia laboral cualificada (QWE), pero los requisitos son más flexibles que el antiguo sistema de contratos de formación, ya que los candidatos pueden realizar hasta cuatro prácticas distintas, trabajando a tiempo parcial o según los requisitos disponibles, para acumular dos años de tiempo equivalente.

Prolongación del contrato de formación

El «Proyecto Rise» ha sido puesto en marcha por la División de Abogados con Discapacidad del Colegio de Abogados a raíz de una investigación realizada en colaboración con la Universidad de Cardiff, en la que se constató que la discapacidad se ha pasado por alto en gran medida a la hora de mejorar la diversidad y la inclusión (D&I) en la profesión de los abogados.

Allison MacQuire, directora internacional de contratación, talento emergente y diversidad e inclusión en Eversheds Sutherland, dijo: «Eversheds Sutherland se enorgullece de estar entre los dos primeros despachos de abogados en comprometerse con el Proyecto Rise y comenzar a aplicarlo, habiendo ofrecido a nuestros estudiantes de vacaciones de verano la oportunidad de formarse a tiempo parcial».

El proyecto no está dirigido exclusivamente a estudiantes discapacitados, y MacQuire continuó explicando quiénes se beneficiarían de tener la opción de completar su contrato de formación a tiempo parcial: «En particular, consideramos que este programa ayuda a quienes pueden necesitar agilidad en su semana laboral, por ejemplo, puede tratarse de quienes tienen una discapacidad o son padres o cuidadores, o tantas otras personas con talento que tienen sus propias razones o compromisos para necesitar formarse a tiempo parcial».

Curso de competencias profesionales

Ofrecemos contratos de formación cada año con una entrada en septiembre. Su contrato de formación de dos años con Bevan Brittan se compone de cuatro plazas de seis meses que le ofrecen la oportunidad de adquirir experiencia en todas nuestras áreas de práctica.    También ofrecemos la oportunidad de realizar un contrato de formación a tiempo parcial.

Desde el principio se le dará una responsabilidad real. El énfasis se pone en la implicación, el aprendizaje y el disfrute. Participarás en reuniones con clientes, harás tu parte de investigación y redacción y asistirás a audiencias judiciales desde el principio. Inevitablemente, también habrá tareas rutinarias, como fotocopiar o corregir, pero esto te ayudará a entender lo que supone la configuración de los acuerdos y la gestión de los asuntos.

Creemos que es fundamental que nuestros becarios tengan acceso a una amplia red de apoyo. En cada plaza estarás supervisado por un abogado con experiencia.  También tendrás un compañero de prácticas (normalmente un becario de segundo año) y hay un miembro del equipo de RRHH que siempre está disponible para responder a cualquier pregunta o para ofrecer consejo en general.    Este apoyo se ve reforzado por el hecho de que cada becario tiene un mentor dedicado (un abogado con más experiencia) que le proporciona asesoramiento y orientación.

Reglamento sobre la autorización de personas físicas

Tanto si se encuentra en el Reino Unido como en Oriente Medio o Asia, su formación constará de cuatro plazas de seis meses cada una. Durante cada plaza, tendrá un supervisor que le dará información periódica. También recibirá comentarios formales a través de un sistema de evaluación que tiene lugar a mitad y al final de cada plaza.

Este sistema se ha perfeccionado a lo largo de varios años para garantizar que aproveche al máximo su tiempo con nosotros. En última instancia, queremos ayudarte a convertirte en el próximo líder en tu campo y esperamos que formes parte de la próxima generación que nos ayude a avanzar hacia cotas aún mayores.

No se le dará simplemente una trayectoria de desarrollo convencional: trabajará estrechamente con su supervisor para identificar y aprovechar sus puntos fuertes, y hablaremos con usted sobre cómo ve la evolución de su futuro. Le recomendamos que pruebe tantos puestos como sea posible, pero si hay uno que realmente desea experimentar, haremos todo lo posible por complacerle.

Para aquellos que estén interesados en una formación a tiempo parcial, ésta es una opción dentro de la empresa. Por favor, comente cualquier solicitud de trabajo a tiempo parcial con el equipo de Talentos Emergentes en cualquier momento del proceso de contratación o en la fase de oferta.

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